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送給科技工作者的法律小貼士（第二期）
為慶祝第四個“全國科技工作者日”
我們特意做了法律小貼士
送給廣大的科技工作者們
今天帶來第二期內(nèi)容
供大家參考交流
第二期問題摘要：
1. 科技工作者在會議、論壇上發(fā)表的講話以及使用的ppt是否享有著作權(quán)？
2. 科技工作者合作研發(fā)或者委托研發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)屬于誰？
3. 用人單位能否隨意和科技工作者約定服務(wù)期條款和違約金條款？
4. 科技工作者將專利權(quán)許可給他人實施，自己還能再行使嗎？
5. 科技工作者在工作中形成的發(fā)明創(chuàng)造歸屬用人單位嗎？
跟小福團一起查看詳細解答
如果科技工作者在會議、論壇上發(fā)表的講話是即興的，符合著作權(quán)法意義上的獨創(chuàng)性、表達性、可復(fù)制性要求的，一般屬于口述作品；如果起草了稿件，在會議、論壇上用演講出來，屬于文字作品。PPT也是可以作為作品保護的，其作品屬性需要根據(jù)內(nèi)容形式來判斷。
相關(guān)法條
《著作權(quán)法》第二十二條第五項規(guī)定 可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬使用報紙、期刊、廣播電臺、電視臺等媒體刊登或者播放在公眾集會上發(fā)表的講話，但應(yīng)當指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利，但作者聲明不許刊登、播放的除外。
《著作權(quán)法實施條例》第四條規(guī)定 文字作品是指小說、詩詞、散文、論文等以文字形式表現(xiàn)的作品；口述作品是指即興的演說、授課、法庭辯論等以口頭語言形式表現(xiàn)的作品；美術(shù)作品，是指繪畫、書法、雕塑等以線條、色彩或者其他方式構(gòu)成的有審美意義的平面或者立體的造型藝術(shù)作品；圖形作品，是指為施工、生產(chǎn)繪制的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖，以及反映地理現(xiàn)象、說明事物原理或者結(jié)構(gòu)的地圖、示意圖等作品。
合作研發(fā)完成的研發(fā)成果，除當事人另有約定的以外，申請專利的權(quán)利屬于合作研發(fā)的當事人共有。委托研發(fā)完成的研發(fā)成果，除當事人另有約定的以外，申請專利的權(quán)利屬于研發(fā)人。
相關(guān)法條
《專利法》第八條 兩個以上單位或者個人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請專利的權(quán)利屬于完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批準后，申請的單位或者個人為專利權(quán)人。
《合同法》第三百三十九條 委托研發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權(quán)利屬于研發(fā)人。研發(fā)人取得專利權(quán)的，委托人可以免費實施該專利。研發(fā)人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)的，委托人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第三百四十條 合作研發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權(quán)利屬于合作研發(fā)的當事人共有。當事人一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請權(quán)的，其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。合作研發(fā)的當事人一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的，可以由另一方單獨申請或者由其他各方共同申請。申請人取得專利權(quán)的，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費實施該專利。合作研發(fā)的當事人一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。
不能，隨意約定違約金和服務(wù)期條款違法。按照現(xiàn)行勞動法規(guī)，只有在用人單位為科技工作者提供專項培訓(xùn)費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的情況下，才可以與科技工作者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期；同時只有在培訓(xùn)服務(wù)期約定和競業(yè)限制約定兩種情況下可以設(shè)立違約金條款。
相關(guān)法條
《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
如果是以獨占實施許可的方式，科技工作者不能再實施該專利；如果以排他實施許可的方式，科技工作者仍然保留行使該專利權(quán)的權(quán)利；如果是以普通實施許可或被強制許可的方式，科技工作者保留行使該專利權(quán)的權(quán)利，同時還可以繼續(xù)許可其他人行使該專利權(quán)。
相關(guān)法條
《專利法》第五十六條 取得實施強制許可的單位或者個人不享有獨占的實施權(quán)，并且無權(quán)允許他人實施。
《最高人民法院關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條 專利實施許可包括以下方式：（一）獨占實施許可，是指讓與人在約定許可實施專利的范圍內(nèi)，將該專利僅許可一個受讓人實施，讓與人依約定不得實施該專利；（二）排他實施許可，是指讓與人在約定許可實施專利的范圍內(nèi)，將該專利僅許可一個受讓人實施，但讓與人依約定可以自行實施該專利；（三）普通實施許可，是指讓與人在約定許可實施專利的范圍內(nèi)許可他人實施該專利，并且可以自行實施該專利。
科技工作者執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。但完成該發(fā)明創(chuàng)造的科技工作者有獲得獎勵和報酬的權(quán)利以及在有關(guān)專利文件上寫明自己是發(fā)明人或設(shè)計人的權(quán)利。
相關(guān)法條
《專利法》 第六條 執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請被批準后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。
第十六條 專利權(quán)的所有單位或者持有單位應(yīng)當對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵。
第十七條 發(fā)明人或者設(shè)計人有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利。
注：文章引用請注明轉(zhuǎn)自“學(xué)會服務(wù)365”微信公眾號
來源 | 法律服務(wù)處供稿
